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Nestlé apresenta em Araras plataforma com IA e realidade virtual inédita na indústria para capacitar colaboradores de fábrica

Batizada de NesVerso, uma nova ferramenta que se adapta aos desafios com base no desempenho de cada pessoa no jogo, tornando o aprendizado mais didático, eficiente e sob medida.

Com o objetivo de aprimorar e investir o aprendizado de seus colaboradores de fábricas, a Nestlé lança sua primeira plataforma de treinamento que integra realidade virtual e inteligência artificial. A apresentação da plataforma NesVerso chega à fábrica de Araras, interior de São Paulo, a partir de 14 de maio, dando sua referência entre as outras 17 fábricas da Companhia no Brasil, para manter o Centro de Competências Técnicas (CCT) no Brasil, um hub colaborativo e de monitoramento remoto de todas as operações e por ser a primeira unidade da multinacional no Brasil. Em seguida o Nesverso será implantado na unidade de São José do Rio Pardo. Na fábrica de Caçapava-SP, a inovação já foi aplicada e está em operação desde abril. Até 2026, todas as fábricas da Nestlé no Brasil contarão com a ferramenta do multiverso autoral.

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O Nesverso, simula, de forma realista, o ambiente de fábrica e adapta os desafios de aprendizagem de acordo com o desempenho de cada colaborador, tornando o treinamento mais eficaz e alinhado às competências relevantes. O novo formato de treinamento, que complementa o modelo tradicional de sala de aula, oferece uma experiência imersiva de aprendizagem interativa com linguagem inspirada em um multiverso próprio, além de conteúdo teórico e prático, videoaulas, quizzes e minijogos que podem ser realizados modo solo ou em grupos.

Desenvolvida ao longo de seis meses em parceria com a empresa Solversys, a ferramenta foi criada a partir da sugestão dos próprios horários das fábricas. Para responder a esses desafios de forma mais eficaz, o uso inovador da Inteligência Artificial no jogo permite criar dinâmicas personalizadas, adaptadas à identificação de anormalidades no ambiente fabril. Quando um colaborador não avança de fase, a tecnologia analisa seu desempenho, identifica áreas que precisam ser treinadas e gera novos obstáculos, sempre alinhadas às competências permitidas. Assim, cada experiência de treinamento é única e personalizada, garantindo que o colaborador seja desafiado de maneira eficaz para alcançar seu objetivo e evoluir dentro do jogo.

A Inteligência Artificial também está presente em NPCs (personagens não jogáveis) que auxiliam os colaboradores ao longo da jornada, em chatbots para dúvidas e na tradução dos conteúdos para Libras (Língua Brasileira de Sinais). Para fortalecer a conexão com os usuários, a novidade permite a criação de avatares totalmente customizados e conta com desafios que podem ser realizados em grupos, nos quais os pontos adquiridos a cada experiência são compartilhados.

O NesVerso é acessível em tablets, smartphones, smart TVs, óculos de realidade virtuais e desktops no ambiente fabril, com logins individuais via email corporativo da empresa. O primeiro treinamento disponível é o de Manutenção Autônoma. Novos módulos serão disponibilizados na plataforma, abordando temas como Segurança e Qualidade.

Marco Guimarães, vice-presidente da área técnica da Nestlé Brasil , explica que a nova plataforma fortalece a jornada de Transformação Digital da companhia ao tornar o aprendizado sobre temas complexos mais acessíveis por meio de uma abordagem divertida.

“A Nestlé vem investindo em inovação e tecnologias de ponta em suas operações há mais de 10 anos, aprimorando processos de controle com o uso de Inteligência Artificial, sempre com o objetivo de melhorar continuamente a qualidade dos produtos e atender às preferências dos consumidores. Atualmente, mais de 400 linhas de produção no Brasil contam com algum nível de conectividade, possibilitando o monitoramento em tempo real de diversos para identificar rapidamente qualquer anomalia. O Nesverso surge como uma extensão dessa Transformação Digital, sendo uma plataforma de construção de competências que capacita nossas competências forma lúdica e eficaz por meio da gamificação do aprendizado baseado na realidade das fábricas” , reforça Marco Guimarães.

A novidade também reforça o uso da tecnologia como uma forte aliada dos profissionais da Nestlé. O NesVerso chega como uma forma de desmistificar a Inteligência Artificial e a gamificação para quem tem pouca ou nenhuma interação com ferramentas do tipo.

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Unimed Rio Claro apresenta:

Neste episódio especial, abordamos um tema cada vez mais relevante na área da saúde: os desafios e os limites éticos e legais no exercício da medicina. Como as decisões médicas se equilibram entre a legislação vigente e os princípios éticos da profissão? Para aprofundar esse debate, recebemos dois convidados de peso:

👩‍⚕️ Dra. Thais Lussari Portieres – Advogada Presidente da Comissão Direito Médico da OAB de Rio Claro

👨‍⚖️ Dr. Gilson Tadeu Lorezon – Advogado Vice-Presidente da Comissão Direito Médico da OAB de Rio Claro

Descubra como eventos como o simpósio vêm contribuindo para promover o diálogo entre o setor jurídico e a prática médica, e como isso pode impactar o futuro da saúde no Brasil.

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