A adoção pela companhia de uma política de segurança com procedimentos, treinamentos e ações de conscientização, reflete neste período sem incidentes.
A BRK, concessionária responsável pelos serviços de esgotamento sanitário em Rio Claro, completa nesta segunda-feira, dia 26 de junho, um período de 500 dias de trabalho em sua operação no município sem incidentes com afastamentos. A marca reforça o compromisso da empresa com a segurança e a saúde dos trabalhadores e a seriedade com que os funcionários conduzem suas ações.
Durante o período de 500 dias, a BRK desenvolveu atividades voltadas à prevenção, com treinamentos e capacitações das equipes que atuam em Rio Claro. Somente nos últimos 12 meses foram mais de 450 horas de treinamentos e mais de 5 mil PDST’s (Planos Diários de Segurança do Trabalho) preenchidos. Além disso, foram feitas 61 inspeções, 56 observações de trabalho seguro e 27 ações da CIPA (Comissão Interna para Prevenção de Acidentes).
“Temos trabalhado a conscientização sobre a responsabilidade que cada funcionário tem na segurança de todos, incluindo o cumprimento irrestrito aos procedimentos de segurança, o uso obrigatório de equipamentos de proteção e a participação nos treinamentos adequados a cada função, a fim de que possamos garantir o bem-estar e a segurança de nossos funcionários desde o momento que deixam suas casas até o retorno a elas”, destaca o gerente regional de Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente (QSSMA) da BRK, Diego de Oliveira e Silva.
Gestão de trabalho seguro
Há quatro anos, a concessionária implantou o projeto SWMS – Safe Work Management System (Sistema de Gestão de Trabalho Seguro na tradução para o português). O método consiste em verificar quais são as atividades de risco, o que elas podem ocasionar e quais medidas podem ser implementadas para controlar esses riscos e evitar que incidentes aconteçam.
Atualmente, o método é aplicado por meio de vinte elementos, entre eles o PDST, que determina uma avaliação prévia das etapas da tarefa pela equipe, com a identificação de riscos de médio e alto potencial, e o estabelecimento das barreiras de controle, proteção e suporte para minimizar a chance de incidentes.
Para o gerente de operações da BRK em Rio Claro, Alexandre Leite, o resultado expressivo de 500 dias sem incidentes de trabalho é fruto da somatória do trabalho árduo da companhia voltado à conscientização sobre segurança e do compromisso dos funcionários. “Há mérito no desempenho diário dos nossos funcionários, que têm atuado seguindo rigorosamente todos os procedimentos. Estamos desenvolvendo uma cultura de trabalho seguro que é essencial para todos”, afirma o gerente.
