Treinamento com servidores foi realizado na quarta e quinta-feira.
A Fundação Municipal de Saúde de Rio Claro irá modernizar os sistemas de avaliação de desempenho dos seus servidores, que passarão a ser informatizados. O assunto foi tema de treinamento promovido na quarta e quinta-feira (30) para apresentar o novo módulo on-line que será utilizado na aplicação das avaliações de desempenho.
“Os sistemas de avalição de desempenho estarão informatizados para as avaliações a partir de dezembro, fazendo com seja fundamental que os avaliadores estejam preparados para o uso”, observa André Luis de Oliveira, que coordena a divisão de carreiras e desempenho do departamento de gestão de pessoas.
O treinamento, realizado no laboratório de informática da Unesp, foi voltado aos chefes de seção, divisão, diretores, supervisores de campo, responsáveis técnicos e enfermeiros da estratégia de saúde da família, ou seja, profissionais que avaliam servidores.
A modernização do sistema de avaliação de desempenho permitirá economia de papéis e diminuição nos arquivos de prontuário, além de facilitar o histórico de consulta dos certificados protocolados
